お問い合わせ

FOR CLINICS

クリニック経営者・採用ご担当者さまへ

PAIN POINTS

こんなお悩みありませんか？

  • 採用してもすぐに辞めてしまう
  • 面接では良く見えたのに、入職後のミスマッチが多い
  • 紹介会社を使っても、定着する人材が来ない
  • 採用コストが経営を圧迫している
  • 院の雰囲気に合う人材を見極められない

SOLUTION

MEDCRUが選ばれる理由

科学的マッチング

PRISM診断で組織と個人の相性を5つの軸で数値化。感覚ではなくデータに基づいた採用を実現します。

徹底的な取材

ハード面だけでなく、院長の方針やチームの雰囲気などソフト面も深堀り。真の組織OSを把握します。

定着支援

入職後もOne-Line Hackで人材の「取扱説明書」を提供。関係構築をサポートし定着率を最大化します。

PRICING

料金体系

完全成果報酬型

採用が決定するまで費用は一切かかりません

想定年収の XX%（詳細はお問い合わせください）

※料金の詳細は面談時にご説明いたします

ONBOARDING

ご利用の流れ

1

お問い合わせ

フォームまたはお電話でお気軽にご連絡ください。担当者が丁寧にご対応いたします。

2

クリニック取材

PRISM軸に基づいた独自のヒアリングで、貴院の組織OSを深く理解します。

3

マッチング＆ご紹介

SYNC RATE付きで最適な人材をご提案。Sランク人材のみを厳選してご紹介します。

4

入職＆定着支援

One-Line Hackによる関係構築サポートで、入職後の定着率向上をお手伝いします。