美容クリニック特化 人材紹介
MISSION
美しさを生み出す人たちに、
最高のステージを。
VISION
美容業界のインフラとなり、最良の選択肢になる。
完全成果報酬 — 採用決定まで費用ゼロ
無料で採用相談する美容クリニックと医療従事者の
「最高の出会い」をつくる人材紹介会社です。
MEDCRUは、独自のPRISM診断で組織と個人の相性を科学的に分析。32のタイプ別マッチングにより、「なんか合わない」をなくし、クリニックにも求職者にも幸せな職場を実現します。
ISSUE
美容クリニックが抱える採用課題
30%
離職率
スタッフ平均
1,000万円
早期離職コスト
看護師1名あたり
75%
退職検討率
直近1年以内
※ 厚生労働省「雇用動向調査(2024)」・当社クリニックヒアリング調査に基づく推計値
これらの課題を、科学的マッチングで解決します。
無料で採用相談する
SOLUTION
「なんか合わない」を終わりにする、科学的マッチング
PRISM診断は、クリニックと人材それぞれの特性を5つの軸で分析し、32のタイプに分類。「スキルは十分なのに、なぜか合わない」という採用のミスマッチを、データの力で根本から解決します。その先にあるのは、お互いが「ここで良かった！」と思える最高の職場環境です。
P
Profit
安定 ↔ 収益
R
Role
技術・職人 ↔ 接遇・対話
I
Intensity
質・じっくり ↔ 効率・テキパキ
S
Social
個・ドライ ↔ 和・ウェット
M
Mindset
生活・維持 ↔ 向上・拡大
PRISM診断で、貴院に最適な人材をご紹介します。
完全成果報酬 — 採用決定まで費用ゼロ
VALUES
私たちの信念
01
Be Honest Crew
誠実なクルーであれ。信頼関係こそがすべての土台。
02
Think "Best"
その人の「最高」を考える。型にはめない、個別最適を追求。
03
Beauty in Details
美は細部に宿る。小さな差異にこだわり抜く。
PROCESS
ご利用の流れ
01
Clinic Interview
クリニックの徹底取材
エージェントが貴院を訪問し、方針や雰囲気を含むすべてをデータ化
02
Candidate Screening
候補者の診断・面談
面談を通じて候補者の個性とキャリア志向を深く理解
03
PRISM Match
マッチング＆ご紹介
PRISM 5軸で相性を分析し、Sランク人材のみを厳選
04
Follow-up
入職後の定着支援
タイプ別の関係構築アドバイスで定着率を最大化
「科学的マッチングで医療現場に「最高のステージ」を。」
代表取締役 藤松 匠
VOICE
ご利用者の声
「紹介会社を何社も使いましたが、MEDCRUさんは"院の空気感"まで理解してくれた。紹介された方が本当にチームに馴染んでいて驚きました。」
— 都内美容クリニック 院長
「前職では人間関係に悩んでいましたが、PRISM診断で自分に合う環境を紹介してもらえました。今は毎日楽しく働けています。」
— 美容看護師（20代）